Die Relevanz des Onboarding – Die Entscheidung über Bleiben oder Gehen

Viele Unternehmen investieren mit großem Aufwand in Recruiting und verlieren neue Mitarbeitende trotzdem schon nach wenigen Wochen. Oft liegt es nicht an der falschen Person, sondern an einem Start, der zu wenig Aufmerksamkeit bekommt. Zwischen HR, Fachbereichen und neuen Mitarbeitenden treffen Erwartungen, Routinen und Zeitdruck aufeinander, und genau hier entstehen Missverständnisse, Enttäuschungen und emotionale Brüche. In diesem 30-minütigen Impuls-Webinar legen wir den Finger in die Wunde. Warum ist Onboarding so herausfordernd? Welche Dynamiken wirken im Hintergrund, und wie lässt sich der Wert eines gelungenen Starts sichtbar machen, damit Onboarding intern den Stellenwert bekommt, den es verdient?

Warum teilnehmen? Wir geben Ihnen Impulse, mit denen Sie das Thema Onboarding intern auf die Agenda setzen können, klar, faktenbasiert und anschlussfähig. Sie erfahren, wie Sie den Perspektivwechsel anstoßen können, damit aus Einarbeitung ein echter Start in Zusammenarbeit wird. Und Sie nehmen Argumente und Perspektiven mit, die helfen, Onboarding im Unternehmen langfristig als strategischen Erfolgsfaktor zu positionieren. 📢 Jetzt anmelden und gemeinsam mit uns herausfinden, was Onboarding wirklich braucht, damit neue Mitarbeitende nicht nur ankommen, sondern bleiben.