Analyse
Im Vorfeld haben wir den Status quo und den Bedarf des KVSW sowie der Zielgruppe ermittelt.
Menschen für jeden Moment
Das Recruiting von Nachwuchskräften ist herausfordernd. Deshalb haben wir für den Klinikverbund Südwest eine Arbeitgebermarke speziell für Auszubildende entwickelt. Mit der neuen Azubi-Brand wollen wir junge Menschen gezielt ansprechen und für ihren Karrierestart im Verbund begeistern.
Azubimarketing für den Klinikverbund Südwest
Unsere Leistung im Überblick:
Kreativkonzept
Unter Berücksichtigung der bestehenden Arbeitgebermarke des KVSW haben wir in Wort und Bild eine speziell auf Nachwuchskräfte ausgerichtete Azubi-Brand entwickelt.
Interner Rollout
Im ersten Schritt der Umsetzung wurden die Mitarbeitenden des KVSW abgeholt – auch mit verschiedenen Give-aways wie Postkarten, Collegeblöcken und Bonbons.
Kampagnenplanung und -ausspielung
Die umgesetzten Werbemittel haben wir über Social Media, angepasste Stellenanzeigen und diverse OOH-Maßnahmen auch nach außen breit gestreut.
Erfolg auf ganzer Linie
Employer Branding
Eine starke Arbeitgebermarke entscheidet, wer sich für Sie entscheidet. Wir machen sichtbar, wofür Sie als Arbeitgeber wirklich stehen.
8. Juli 2026
Moderne Arbeitgeberkommunikation für junge Zielgruppen
Warum überzeugen authentische Einblicke heute mehr als perfekt inszenierte Kampagnen? Welche Rolle spielen Social Media, Bewegtbild und Corporate Influencing? Und weshalb ist gutes Design weit mehr als eine Frage der Optik? Jetzt reinhören und verstehen, was junge Zielgruppen wirklich bewegt. In dieser Folge von POPCORN spricht Ann-Katrin Rennemeier mit Marcel Löwen, Senior Animator bei WESTPRESS, […]
1. Juli 2026
Wenn KI alles kann – wofür braucht es noch Employer Branding?
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16. Juli 2026
ADHS am Arbeitsplatz: Was HR und Recruiting wissen sollten
Die meisten Unternehmen beschäftigen bereits Menschen mit ADHS – oft ohne es zu wissen. Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob Sie mit dem Thema in Berührung kommen, sondern ob Recruiting, Onboarding und Führung so gestaltet sind, dass unterschiedliche Arbeitsweisen erfolgreich sein können.