Active Sourcing mit recruitingAgents

Wir suchen aktiv nach den richtigen Kandidat:innen für Ihre Vakanz – direkt und systematisch.

Aufwand statt Provision

Transparent, kalkulierbar und fair: recruitingAgents basiert nicht auf einem prozentualen Vermittlungshonorar. Was das konkret bedeutet? Ob Sie am Ende eine oder mehrere Personen einstellen, ob das Jahresgehalt bei 70.000 € oder 100.000 € liegt – Ihre Kosten bleiben unverändert.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Volle Kostensicherheit

Kein variables Honorar, das mit dem Gehalt steigt.

Echter Marktüberblick

Sie erhalten neben Kandidatenprofilen auch wertvolle Rückmeldungen aus dem Kandidatenmarkt.

Professioneller Suchprozess

Von der Erstansprache bis zur strukturierten Vorqualifizierung.

Transparenz während des Projekts

Regelmäßige Update-Calls halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden.

Was bedeutet Active Sourcing bei uns?

Analyse

Aufnahme des Anforderungsprofils inkl. Zielunternehmen, Suchkanälen und Ausschlusskriterien
Systematische Recherche in beruflichen Netzwerken und Datenbanken

Ansprache

Direkte Kontaktaufnahme – mindestens zweifach pro Kandidat:in
Durchführung persönlicher Vorgespräche

Übergabe

Vorqualifizierung anhand Ihres Anforderungsprofils
Erstellung und Übergabe aussagekräftiger Kandidatenprofile

Sie wollen gezielt die richtigen Talente erreichen?

Mit recruitingAgents machen wir den relevanten Kandidatenmarkt für Sie zugänglich, damit Sie fundierte Einstellungsentscheidungen treffen können.

JobBooster

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen autark und effizient – dank smartem Multiposting mit unserem JobBooster!

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Multiposting

Hohe Reichweite, weniger Streuverluste und minimaler Aufwand. Mit dem Multiposting von Stellenanzeigen spielen Sie Ihre Stellenanzeigen effizient aus.

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Employer Branding

Eine starke Arbeitgebermarke entscheidet, wer sich für Sie entscheidet. Wir machen sichtbar, wofür Sie als Arbeitgeber wirklich stehen.

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Active Sourcing

Professionelle Kandidatensuche auf höchstem Niveau: So funktioniert Active Sourcing bei uns.

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Performance

Mit unserer Expertise im Bereich Performance machen wir Ihr Recruiting messbar.

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Stellenanzeigen

Stellenanzeigen sind das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Sie wecken Interesse, informieren über Aufgaben, erläutern die gesuchten Qualifikationen und werben mit den Benefits, die Sie bieten.

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