POPCORN: Der HR-Videocast

2. Juli 2026

Wie Active Sourcing Recruiting neu definiert

Die besten Talente sind häufig gar nicht aktiv auf Jobsuche. Deshalb reicht es heute oft nicht mehr aus, auf Bewerbungen zu warten. In dieser Folge von POPCORN sprechen wir darüber, warum Active Sourcing zu den wichtigsten Disziplinen im modernen Recruiting gehört und wie Unternehmen passive Kandidat:innen gezielt erreichen können.

Vom Warten zum Finden: So funktioniert Active Sourcing

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Erfolgsfaktoren, typische Herausforderungen und den sinnvollen Einsatz von KI – immer mit dem Ziel, Recruiting effizienter und gleichzeitig persönlicher zu gestalten. Praxisnah, ehrlich und mit konkreten Impulsen für den Recruiting-Alltag.


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Active Sourcing

Professionelle Kandidatensuche auf höchstem Niveau: So funktioniert Active Sourcing bei uns.

Laptop zeigt das moderne UI des JobBooster Multiposting Tools

Wenn KI alles kann – wofür braucht es noch Employer Branding?

KI schreibt Stellenanzeigen in Sekunden, screent Bewerbungen, analysiert Zielgruppen und optimiert Kampagnen schneller, als HR früher eine Freigabeschleife gestartet hat. Effizienz war noch nie so einfach. Austauschbarkeit aber auch nicht. Ist Employer Branding damit erledigt? Nicht ganz. In diesem 30-minütigen Webinar schauen Nele Block, Employer Branding Manager und Jakob Osman, Chief Sales & Marketing Officer […]

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JobAdd Talents: Ihr smarter Einstieg ins Active Sourcing

Viele Stellenanzeigen erreichen vor allem Menschen, die aktiv nach einem neuen Job suchen. Active Sourcing wendet sich indes an Arbeitnehmende, die dem Arbeitsmarkt verborgen bleiben. WESTPRESS kombiniert diesen Ansatz gezielt mit klassischen Stellenanzeigen und erweitert so die Reichweite im Recruiting um qualifizierte Kontakte, die sonst kaum erreichbar wären.

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