POPCORN: Der HR-Videocast

7. August 2026

KI im Recruiting: Braucht Kreativität noch Menschen?

Texte in Sekunden. Bilder auf Knopfdruck. Kampagnenideen in wenigen Minuten. Künstliche Intelligenz verändert das Personalmarketing rasant. Doch während die Produktion von Content immer einfacher wird, stellt sich eine entscheidende Frage: Wer designt heute stärkere Arbeitgebermarken – Mensch oder KI?

Jetzt reinhören: KI oder Mensch – was macht gutes Design im Recruiting aus?

In dieser Kurzfolge von POPCORN sprechen Designer Marlen Knob und Marketing Manager Jil Kottmann darüber, warum KI kreative Arbeit nicht ersetzt, sondern ihre Rolle grundlegend verändert.

Wer sich mit Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing und Arbeitgeberkommunikation beschäftigt, sollte diese Diskussion nicht verpassen.


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Eine starke Arbeitgebermarke entscheidet, wer sich für Sie entscheidet. Wir machen sichtbar, wofür Sie als Arbeitgeber wirklich stehen.

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Der Bewerbungseingang wächst, die Texte klingen überzeugender denn je – und trotzdem bleibt die Frage: Wer passt wirklich? KI macht es einfacher, Bewerbungen professionell zu formulieren. Gleichzeitig werden Unterlagen ähnlicher und es wird schwieriger, echte Motivation, relevante Erfahrungen und persönliche Passung zu erkennen. In diesem 30-minütigen Webinar verbindet Bastian Hughes seine Erfahrung aus über zehn […]

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Der erste Eindruck zählt – auch im Recruiting. Karriere-Website, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozesse und die Bewerberkommunikation entscheiden oft früh darüber, ob aus Interesse eine Bewerbung wird. Gerade der Mittelstand kann hier mit Nähe, Authentizität und einer überzeugenden Candidate Experience punkten.

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