Dort entsteht der neue Firmensitz
der WESTPRESS Werbeagentur in Form eines
dreistöckigen Neubaus mit wellenförmiger
Klimawand in Lehmbauweise und zukunftsweisender
(Kommunikations-)Technik, die
ihresgleichen sucht. Zusammen mit dem Architekten
Klaus Filbert hat der Agenturchef
Christian Hagedorn diese Pionierleistung
auf den Weg gebracht.
Herr Hagedorn, Sie sind der Geschäftsführer
der WESTPRESS Werbeagentur in Hamm. Wie
kommt es, dass eine der führenden Agenturen
im Personalmarketing-Sektor nicht
in einer Werbemetropole, wie zum Beispiel
Hamburg, ihren Sitz hat?
Hagedorn: Wir haben uns diese Frage nie
gestellt, auch nicht in der Gründungszeit
der Agentur vor mehr als 50 Jahren. Wir
sind Hamm als Standort treu geblieben und
werden das auch weiterhin tun. Unser bisheriger
Erfolg spricht für sich, und schließlich
liegt Hamm ziemlich zentral am Kreuz der
beiden wichtigsten Autobahnen: Dadurch
können wir einerseits bei unseren Kunden
schnell vor Ort sein, und andererseits bleiben
wir von der Hektik einer Metropole im
Tagesgeschäft verschont.
Mittlerweile beschäftigen Sie mehr als 100
Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Heutzutage
ist das Wachstum von Firmen eher
rar gesät. Können Sie uns verraten, wie Sie
trotz wirtschaftlicher Krisenzeiten erfolgreich
bleiben?
Hagedorn: Für mich als Unternehmer stellt
sich natürlich auch immer die Frage, was
in Zukunft passieren kann. Wahrscheinlich
liegt das Wachstum der WESTPRESS darin
begründet, dass wir stets positive wie auch
negative Eventualitäten bei unserer zukünftigen
Planung berücksichtigen, um ein
Höchstmaß an Effektivität zu gewährleisten.
Das sind wir nicht nur uns selbst schuldig,
sondern vor allem auch unseren Kunden.
Die WESTPRESS Werbeagentur steht ihren
Kunden bei der ganzheitlichen Personalwerbung
als Partner zur Seite – und lässt
die eigene Werbung selbstverständlich auch
nicht unter den Tisch fallen. Nehmen Sie
die Verantwortung, die Sie als Unternehmer
tragen, sprichwörtlich mit nach Haus?
Hagedorn: Ich sehe das so: Würde ich
tagtäglich die Firma um die gleiche Uhrzeit
verlassen, wäre die WESTPRESS nicht dort,
wo sie heute ist. Somit bleibt nichts auf dem
Schreibtisch liegen. Ich erwarte den vollen
Einsatz seitens meiner Mitarbeiter im jeweiligen
Aufgabengebiet – von der Geschäftsführung
über die Kundenbetreuung und
Kreation bis hin zu unseren Azubis und zum
Caretaking – und es klappt.
Stimmt es, dass Ihr im Bau befindliches
neues Firmengebäude nicht nur eine Art
Zuhause für Sie und Ihre Mitarbeiter werden
soll, sondern obendrein auf zukünftiges
Wachstum ausgelegt ist?
Hagedorn: Die Mitarbeiterzufriedenheit hat
einen hohen Stellenwert bei uns. Im neuen
Gebäude wird es zum einen noch modernere
Ausstattung geben und zum anderen
mehr Komfort und Platz, auch für weiteres
Wachstum. Jeder soll sich dort wohlfühlen
können, und wir werden noch mehr Raum
für Ideen haben.
Mit dem Motto „Wir sind eine Einheit“ werben
Sie für die WESTPRESS. Inwiefern lässt sich
dieser Gedanke mit der Zusammenarbeit
mit anderen, etwa mit der Sparkasse Hamm,
vereinbaren?
Hagedorn: Vertrauen ist ein wichtiger
Bestandteil für eine gelungene Zusammenarbeit.
Das gilt meiner Meinung nach nicht
nur für das firmeninterne Tagesgeschäft,
sondern auch hinsichtlich der Kooperation
mit anderen. Der Kontakt zu unserer
Sparkasse hier vor Ort ist so gut und das
Vertrauensverhältnis so solide, dass es für
uns eine Freude und auch Selbstverständlichkeit
ist, die komplette Finanzierung
unseres Neubaus über die Sparkasse Hamm
laufen zu lassen. Ein Projekt dieser Größenordnung
erfordert in jeder Hinsicht Denken
und Handeln als Einheit.
Sie sagten uns schon im Vorwege des
Interviews, dass Sie gleich wieder zu einem
Kundentermin müssen, deswegen eine letzte
Frage: Gibt es etwas, das Sie im Tagesgeschäft
nicht missen möchten?
Hagedorn: Es gibt viele Dinge auf meiner
Liste, die dafür infrage kommen. Aber ganz
weit oben steht Verlässlichkeit, darauf
möchte ich nicht verzichten.
